霍涛把事情如实地告知了全体员工 ，并写了公司的处理办法，还讲了自己对这件事情的反思 ，强调了要继续以客户需求为导向 ，鼓舞士气 。 汽车分时租赁的本质是资产管理 ，如何通过较高的运营效率来获得更大收入 ，以及如何降低车辆获取成本 ，是其运营中的关键问题。
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几个月后 ，腾讯成为了公司B轮的投资者 ，投资额为2000万美元。
知名度极高 ，美誉度极差 ，几乎是所有规模很大的C2C行业都存在的问题 。
这样的造神运动给许多后来的创业者打下了强劲的鸡血 ，也给许多旁观者灌下了浓浓的鸡汤 ：人们将更多情感寄托在了创业者身上 ，一边期待着他们实现自己力所不能及的梦想 ，另一边通过信仰他们来满足自己的心理需求 。
反而这个时候，老员工在这方面发挥的作用更大 ，因为他们对过去饿了么发展的经历 、历程、文化 ，包括处理事情的方式非常了解，同时(他们)在公司德高望重 。
黄维德
声帝
第二口锅 ：有了情怀就可以创业 每次说到情怀创业，我最喜欢举例的不是某罗姓导师 ，而是曾经的手机巨头诺基亚 。
陈瑞凯
李克勤
哀同丝
杨丹
